La batalla por el futuro de Nuno en el West Ham

El descenso ha sacudido los cimientos del West Ham. No solo por lo deportivo, sino por algo aún más delicado: quién manda, quién decide y con quién se reconstruye el club. En el centro de todo, Nuno Espírito Santo.

El técnico portugués fue citado el lunes a una reunión de crisis. Cara a cara con la cúpula, con su continuidad en juego. Se espera una decisión antes de que termine la semana. Sobre el papel, lo lógico sería una separación tras perder la categoría. Pero en el London Stadium nada es tan sencillo.

Dentro del consejo hay fractura. Daniel Kretinsky, multimillonario checo y segundo máximo accionista, apuesta por la continuidad de Nuno. David Sullivan, dueño principal y figura dominante en el club durante los últimos 16 años, no lo ve tan claro. Dos visiones, un solo banquillo.

Kretinsky tiene preparada una jugada clave: un acuerdo para aumentar su participación y equiparar el control de Sullivan. Ambos están listos para comprar una parte del 25,1% que aún pertenece a la familia Gold. Esa operación dejaría el poder repartido en el palco, con dos bloques de peso similar. El problema es obvio: el descenso al Championship puede devaluar el paquete y alterar todos los números.

Mientras tanto, Sullivan vive uno de sus momentos más incómodos desde que aterrizó en el club. Ha sido señalado por buena parte de la afición como responsable directo de la caída a segunda. El ambiente se enrareció incluso en la victoria del domingo ante el Leeds, cuando recibió insultos y reproches desde la grada. El triunfo no tapó nada.

En ese contexto, una fuente cercana al consejo habla de un “50-50” sobre la posibilidad de que Sullivan decida vender tras el descenso. Mitad y mitad. Pero su presencia activa en las conversaciones con Nuno apunta a otra cosa: quiere seguir influyendo, no dar un paso al lado. También participa en las discusiones sobre cómo reconstruir la plantilla y preparar un proyecto capaz de pelear el ascenso inmediato.

El contrato de Nuno añade otra capa de tensión. Llegó en septiembre, tras el despido de Graham Potter, con un acuerdo por tres temporadas. Un compromiso largo, pero con una cláusula muy particular: el club puede despedir al técnico de 52 años sin pagar compensación. Y él, a su vez, puede marcharse libremente. Sin penalización, sin ataduras económicas. Todo depende de la voluntad de las partes.

La pregunta, entonces, ya no es solo qué quiere el West Ham. También qué quiere Nuno. Su disposición a dirigir en el Championship será determinante. No todos los entrenadores aceptan el reto de una segunda división tan exigente, con un calendario asfixiante y una presión enorme por subir a la primera.

El club, por si acaso, ya maneja alternativas. Los nombres de Scott Parker, Slaven Bilic y Gary O’Neil están sobre la mesa como posibles sustitutos. Tres perfiles distintos: el joven técnico con experiencia reciente en ascensos, el viejo conocido que ya sabe lo que es sentarse en ese banquillo y un entrenador al alza en la élite inglesa.

El descenso ha obligado al West Ham a mirarse al espejo. No se trata solo de un cambio de categoría. Es una encrucijada de poder, de proyecto y de identidad. El futuro de Nuno será la primera gran decisión. No será la última.